“ESSITY HUMANS” PER LA CROCE ROSSA ITALIANA

Si rinnova anche quest’anno la collaborazione tra Essity, azienda leader nei settori dell’igiene e della salute, e la Croce Rossa Italiana attraverso “Essity Humans”, l’iniziativa di volontariato aziendale che ha l’obiettivo di supportare l’inclusione lavorativa dei più vulnerabili e di dare un volto concreto all’impegno per la Diversità, Equità ed Inclusione (DE&I).

L’iniziativa nasce per supportare il progetto LISA (Lavoro, Inclusione, Sviluppo, Autonomia), avviato dalla Croce Rossa Italiana tra il 2020 e il 2022 e sviluppato con il cofinanziamento del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per favorire l’inclusione lavorativa delle persone in condizione di svantaggio e vulnerabilità e, al tempo stesso, accrescere la consapevolezza della comunità sull’importanza di coniugare produttività e inclusione sociale.

Tra i 21 presidi della CRI attivi in Italia, il progetto Essity Humans ha coinvolto finora i Comitati di Sesto San Giovanni e Pisa, entrambi predisposti a svolgere le attività di inclusione lavorativa e volontariato aziendale nei pressi delle sedi di Essity in Lombardia e Toscana.

Oltre al consueto servizio di ambulanza e primo soccorso, diverse sono le attività di supporto alla comunità svolte dal Comitato di Sesto San Giovanni della Croce Rossa Italiana, tra cui l’assistenza alle persone senza dimora sul territorio – con circa 400 famiglie assistite e oltre 1.000 persone che accedono allo sportello per i pacchi alimentari – assistenza sanitaria, attività di accompagnamento e assistenza ai disabili, oltre a svariate campagne educative nelle scuole.

“Quando si pensa alla Croce Rossa Italiana si pensa all’ambulanza, al trasporto sanitario, ma in realtà c’è tanto altro: parliamo di inclusione sociale, di aiuti alle famiglie indigenti”, ha raccontato Pasquale Crisci, Presidente del Comitato di Sesto San Giovanni della Croce Rossa Italiana. “Tra i vari obiettivi che si pone la CRI entro il 2030 c’è anche quello dell’innovazione e della sperimentazione di nuove forme di volontariato, tra cui il volontariato d’impresa: questo tipo di volontariato permette di offrire le proprie competenze a favore dei più vulnerabili”.

“Siamo molto orgogliosi di proseguire la nostra partnership con la Croce Rossa Italiana, sostenendo attivamente il progetto LISA. Da un lato, stiamo ampliando il nostro impegno sul tema della DE&I con azioni tangibili ed il coinvolgimento diretto dei dipendenti, dall’altro offriamo ai nostri dipendenti ore di volontariato da impiegare in diverse attività volte ad aiutare i beneficiari della Croce Rossa”, ha dichiarato Massimo Minaudo, Amministratore Delegato di Essity Italia. “Al contempo, vogliamo continuare a costruire il nostro progetto a lungo termine ‘Vulnerable Women Care’, per supportare le donne vulnerabili sul territorio italiano attraverso la donazione di 10.000 kit con i nostri prodotti per igiene e salute.”